募集職種
採用にあたって 代表 山口陽一
ワイズラボは、常に時代の最先端のITを追求し、それを社会の役に立てることを目指しています。ITの世界は変化が速く、昨日の正解が今日の正解とは限りません。だからこそ私たちは、「常に学び続ける姿勢」を何より大切にしています。
採用において最も重視するのは、経験やスキルよりも、チャレンジする意欲と成長力です。たとえ今の経験やスキルが乏しくても、一人ひとりの個性に合わせた指導・アドバイスを通じて、第一線で活躍できるようになるまで成長をアシストします。実際に、他業界・他職種からキャリアチェンジされた方が多く活躍しています。
また、ワイズラボは公正さと正義を会社の根幹に置いています。良き社会人として周囲から信頼される存在であることを大切にしており、不正・ハラスメント・悪辣な営業手法は一切許しません。
志を持って成長し続けたい方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
ワイズラボで働くということ
少人数だからこそ、一人ひとりが会社を動かす
ワイズラボは少人数のチームです。自分のアイデアや提案が直接会社の動きにつながり、「自分が企画したセミナーから新しい案件が生まれた」「自分の提案書でお客様が動いた」という体験が、日常の中にあります。大きな組織では味わいにくい、仕事の手応えをダイレクトに感じられる環境です。
多様なバックボーンを持つメンバーが活躍中
様々な業界・職種からキャリアチェンジしたメンバーが活躍しています。ITの知識よりも、人と関わる力・物事を整理して伝える力が、ここでは大きな武器になります。
チャレンジを歓迎する文化
新しいことへの挑戦を奨励し、失敗を責めない文化を大切にしています。AIをはじめとした最先端技術にも積極的に取り組み、常に時代の変化に対応しながら成長し続けることを目指しています。
柔軟な働き方
週3日〜・シフト制・一部リモートワーク可。ライフスタイルに合わせて働き方を調整できます。
よくある質問
IT未経験でも応募できますか？
はい、歓迎します。IT知識よりも、人の話を聴く力・伝える力・チャレンジする意欲を重視しています。入社後は個性に合わせた指導・アドバイスを行います。
業務委託とはどういう意味ですか？
雇用契約ではなく、業務委託契約となります。社会保険の加入はありませんが、勤務日数・時間帯を柔軟に調整できます。
週3日から始められますか？
はい。週3日〜5日の範囲で、ご希望を考慮のうえ決定します。
リモートワークは可能ですか？
一部リモートワークが可能です。詳細は面談時にご相談ください。
収入は上がりますか？
実績・スキルの向上に応じて、収入アップの機会があります。
応募の流れ
- 応募 — careers@yzlab.co.jp宛にメールで履歴書を送ってください。また、実績やスキルをアピールする資料も合わせて添付いただければ、選考の参考にさせて頂きます。
- 書類選考 — 応募内容を確認後、1週間以内にご連絡します
- 面談 — オンラインまたは対面で実施します（1回）
- 採用 — 面談後、条件等を確認のうえ決定します
